사회/복지

사회/복지

코레일, 남성 육아휴직 신청 급증...여성 앞질러

 한국철도공사(코레일)는 지난해 역사상 처음으로 남성 육아휴직자가 여성을 앞질렀다. 

 

코레일의 자료에 따르면, 지난해 코레일의 총 육아휴직자 수는 707명으로, 이 중 남성이 차지하는 비율이 50.8%를 달성하며 여성을 앞질렀다. 이는 우리나라 공공기관 전체 남성 육아휴직 비율(23.5%)의 두 배가 넘는 수치다.

 

과거 5년간 코레일의 남성 육아휴직자 수는 꾸준히 증가해 왔다. 2019년부터 2023년까지 남성 육아휴직자 비율은 점차 상승하여, 지난해에는 50.8%에 이르렀다. 이 중에서도 근속연수 10년 미만의 저연차 직원들의 육아휴직 비율이 높았으며, 특히 지난해에는 약 70%가 이에 해당하는 남성 직원들이었다.

 

연령별로는 40대 남성 비율이 2019년부터 2023년까지 큰 폭으로 감소했으며, 이는 30대 남성의 비율이 상승하는 추세와 일치한다.

 

또한 코레일은 '3+3 육아휴직제' 시행으로 남성 직원의 육아휴직 신청이 많이 증가했는데, 이는 생후 12개월 내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 할 경우 첫 3개월간 통상임금의 100%를 보장하는 제도다.

 

코레일 관계자는 "내년 공공기관 경영평가에서 '일·가정 양립 노력' 항목이 별도 지표로 평가될 예정이며, 출산 장려 및 육아 부담 경감을 위한 제도와 조직문화를 더욱 강화해 나갈 것"이라고 밝혔다.

 

피곤에 지친 직장인들, 지금 당장 달려가야 할 곳은 바로 여기

발적으로 증가하면서 ‘웰니스’가 관광 산업의 지형을 바꾸는 핵심 동력으로 떠올랐다.이러한 변화의 흐름을 주도하는 곳 중 하나는 파라다이스 그룹이다. 파라다이스는 각 사업장이 위치한 지역의 특성을 십분 활용한 ‘맞춤형 웰니스’ 전략으로 차별화를 꾀한다. 충남 아산의 ‘파라다이스 스파 도고’는 전통적인 온천의 강점을 살려 스파와 휴식을 결합한 ‘스파트립’의 성지로 자리매김했고, 부산의 ‘파라다이스 호텔’은 해운대의 자연과 커뮤니티를 엮은 ‘소셜 웰니스’ 프로그램을 선보인다.가장 눈에 띄는 시도는 인천 영종도에 위치한 복합리조트 ‘파라다이스시티’에서 이루어지고 있다. 이곳에서는 러닝과 같은 액티비티를 즐긴 후 스파에서 피로를 풀고, 저녁에는 디제잉 파티를 즐기는 등 운동과 문화, 휴식을 결합한 새로운 형태의 ‘도시형 웰니스’를 제안하며 젊은 층으로부터 큰 호응을 얻고 있다.이러한 웰니스 여행의 부상은 전 세계적인 현상이다. 글로벌웰니스연구소는 2029년 전 세계 웰니스 시장 규모가 약 9조 8000억 달러에 이를 것으로 예측했으며, 한국 역시 2022년 기준 세계 9위 규모의 시장으로 성장하며 그 존재감을 키워나가고 있다.파라다이스의 웰니스 시설들은 이미 그 우수성을 공식적으로 인정받았다. ‘씨메르’, ‘더스파 앳 파라다이스’, ‘파라다이스 스파 도고’ 등 3곳은 한국관광공사가 선정하는 ‘우수웰니스관광지’에 재지정되며, 대한민국을 대표하는 ‘회복의 목적지’로서의 입지를 굳혔다.결국 웰니스 트렌드는 여행객들에게 스파나 명상 같은 단일 프로그램을 넘어, 휴식과 액티비티, 문화 체험이 유기적으로 결합된 총체적인 ‘회복 경험’을 제공하는 방향으로 진화하고 있다.