2024년, 대한민국이 마침내 초고령사회의 문턱을 넘어섰다. 지난해 12월 기준 65세 이상 인구가 1024만 명을 돌파하며 전체 인구의 20%를 차지하게 된 것이다. 이러한 인구구조 변화는 시니어 산업 전반에 걸쳐 혁신적인 변화의 바람을 일으키고 있다.

 

시니어 케어 전문기업 케어닥이 발표한 2025년 시니어 산업 전망 'G.R.A.N.D.S' 보고서는 앞으로 다가올 6가지 핵심 변화를 예고했다. 특히 시니어 하우징 시장이 급격한 성장세를 보일 것으로 전망된다. 2025년에는 3개 단지, 1461세대 규모의 시니어 레지던스가 새롭게 문을 열 예정이며, 정부의 활성화 정책에 힘입어 외국계 자본까지 유입될 것으로 보인다.

 

베이비부머 세대의 은퇴가 본격화되면서 금융권도 발 빠르게 움직이고 있다. 이들은 전 세대 중 가장 높은 순자산을 보유한 집단으로, 하나금융과 신영증권 등 주요 금융사들은 앞다투어 시니어 특화 금융상품을 출시하며 시장 선점에 나서고 있다.

 

장기요양보험 제도도 큰 변화를 맞이한다. 2025년부터 수가 인상과 재가서비스 이용 한도 확대가 시행되며, 만성적인 인력난 해소를 위해 외국인 간병인력 도입도 적극 추진된다. 기존 H-2, F-4 비자 소지자로 제한되던 취업 비자 요건도 대폭 완화될 전망이다.

 

시장이 성숙기에 접어들면서 전문성과 경쟁력을 갖춘 기업들의 차별화도 본격화된다. 특히 주거, 금융, 케어 서비스를 아우르는 통합 솔루션을 제공하는 기업들이 시장을 주도할 것으로 예상된다.

 

사회복지 일자리에 대한 관심도 증가할 전망이다. 고령인구 증가로 인한 복지 수요 확대로 사회복지사, 요양보호사 등 전문 인력이 크게 부족한 상황이다. 이에 따라 노노케어와 같은 새로운 형태의 일자리가 창출되고, 관련 교육 프로그램도 확대될 것으로 보인다.

 

케어닥 박재병 대표는 "2025년은 국내 시니어 산업이 질적 도약을 이루는 원년이 될 것"이라며, "전문성을 바탕으로 시장 혁신을 주도하고 시니어들의 삶의 질 향상에 기여하겠다"는 포부를 밝혔다.