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9년 전 참가자→월 10억 프로듀서…'언프리티'로 금의환향한 전소연의 자신감, 근거는?

 월 저작권료 수입만 10억 원 이상으로 알려진 그룹 (여자)아이들의 리더이자 천재 프로듀서, 전소연이 아이돌 산업의 본질에 대한 소신 발언으로 이목을 집중시켰다. 15일 오전, 서울 강남구 엘리에나호텔에서 열린 Mnet의 새로운 한일 합작 프로젝트 ‘언프리티 랩스타 : 힙팝 프린세스’ 제작발표회에 참석한 그는 참가자가 아닌 메인 프로듀서로서 9년 만에 돌아온 프로그램에 대한 남다른 감회와 함께 아이돌 지망생들을 향한 진심 어린 조언을 건넸다. 이날 현장에는 전소연을 비롯해 개코, 리에하타 등 막강한 프로듀서 군단과 40명의 참가자들이 함께하며 프로그램의 화려한 시작을 알렸다.

 

전소연은 자신이 가수의 길을 걷게 된 근본적인 이유가 ‘음악에 대한 순수한 사랑’이었음을 강조하며, 최근 아이돌 산업의 경향에 대한 자신의 생각을 솔직하게 밝혔다. 그는 “외모가 예쁜 것도 물론 좋고 중요한 요소”라고 인정하면서도, “요즘 아이돌 친구들이 외적인 부분에만 치중하기보다 음악 그 자체를 더욱더 사랑하는 마음으로 가수의 꿈을 키웠으면 좋겠다”는 바람을 드러냈다. 이는 K팝의 글로벌 위상이 높아진 만큼, 화려한 비주얼을 넘어 아티스트로서의 깊이와 음악적 역량을 갖추는 것이 더욱 중요해졌다는 메시지로 해석된다.

 


특히 그는 자신이 직접 곡을 쓰고 프로듀싱하는 ‘자체 제작 아티스트’로서, 더 많은 후배들이 직접 음악을 만드는 길을 걷기를 희망했다. 전소연은 “이번 프로그램에 참여한 참가자들이 스스로 음악을 만들고 성장하려는 모습을 보여주는 것이 매우 인상 깊었다”며, “이 프로그램이 대중에게 많은 사랑을 받아, 참가자들처럼 음악에 대한 진지한 열정을 가진 아티스트들이 더욱 많아지는 계기가 되기를 바란다”고 덧붙였다. 이는 9년 전, 같은 프로그램의 참가자로서 치열하게 자신의 실력을 증명해야 했던 경험을 바탕으로 한 진심 어린 격려이기도 하다.

 

프로듀서로서 심사 기준을 묻는 질문에 전소연은 단호한 원칙을 제시했다. 그는 “오디션 프로그램 심사가 처음은 아니며, 그동안은 참가자의 매력이나 스타성을 중점적으로 봐왔다”고 운을 뗀 뒤, “하지만 이 프로그램의 제목은 ‘언프리티 랩스타’다. 이름에 걸맞게 이번만큼은 외모와 같은 부차적인 요소가 아닌, 무조건 실력이 최우선”이라고 힘주어 말했다. 참가자에서 대한민국을 대표하는 프로듀서로 금의환향한 그가 실력 지상주의를 내세운 만큼, ‘언프리티 랩스타’가 또 한 번의 스타 래퍼 탄생 신화를 쓸 수 있을지 귀추가 주목된다.

 

단순 테마파크 넘어 '글로벌 기업' 되겠다는 롯데월드, 그 야심의 근거는?

2021년, 국내 테마파크 업계 최초로 ESG 경영을 선포한 롯데월드는 '더 나은 세상(A Better World)'이라는 명확한 슬로건 아래 전담 조직을 신설하고 체계적인 로드맵을 구축해왔다. 이번 보고서는 단순한 선언을 넘어, 지난 4년간 환경, 사회, 지배구조 각 영역에서 실질적인 변화를 만들어온 롯데월드의 구체적인 발자취와 그 성과를 투명하게 공개하고 있다는 점에서 의미가 깊다.환경(E) 부문에서는 실질적인 변화를 이끌어내기 위한 다각적인 노력이 돋보인다. 롯데월드는 환경경영, 기후변화 대응, 생태계 보전이라는 세 가지 핵심 축을 중심으로, 전국 5개 사업장 전체로 환경경영시스템(ISO 14001) 인증을 확대하며 경영 활동 전반에 친환경 가치를 깊숙이 뿌리내렸다. 온실가스 감축 목표를 설정하고 고효율 설비를 적극 도입하여 에너지 사용을 최적화하는 등 기후 위기 대응에도 실질적으로 기여하고 있다. 뿐만 아니라, 대중교통 이용을 장려하여 탄소 배출 저감에 동참하는 '그린월드 캠페인'처럼 고객들이 일상 속에서 함께할 수 있는 참여형 프로그램을 마련하여 지속가능성의 가치를 사회 전반으로 확산시키고 있다.사회(S) 부문에서는 기업의 책임 범위를 내부 구성원에서 협력사, 그리고 지역 사회까지 확장하며 상생의 가치를 실현했다. 2023년 업계 최초로 구성원 대상 인권영향평가를 실시하여 혁신적인 조직 문화의 기틀을 마련했으며, 2024년에는 유기적인 소통 프로그램을 신설하여 임직원 간의 유대감과 협업 환경을 강화했다. 특히 주목할 만한 점은 협력사를 대상으로 안전보건관리체계 구축 컨설팅을 무상으로 지원하며, 산업 안전에 대한 책임을 공급망 전체로 확대했다는 것이다. 이와 함께 '드림업(Dream Up)' 캠페인을 필두로 '드림티켓', '찾아가는 테마파크' 등 문화 소외계층을 위한 꾸준한 사회공헌 활동을 펼치며 따뜻한 사회를 만드는 데 앞장서고 있다.투명하고 건전한 지배구조(G) 확립을 위한 노력 역시 보고서의 핵심적인 부분을 차지한다. 롯데월드는 대내외 법규 기준보다 한층 강화된 자체 리스크 관리 체계를 운영하며 발생 가능한 모든 위험 요소를 철저히 관리하고 있다. 특히, 국내 정보보호 및 개인정보보호 관리체계(ISMS-P) 인증과 국제 표준 정보보호 관리체계(ISO 27001) 인증을 모두 취득하며, 고객 정보를 보호하는 데 있어 글로벌 수준의 보안 역량을 갖추었음을 입증했다. 롯데월드는 앞으로 IP 비즈니스 고도화와 해외 시장 진출을 통해 글로벌 엔터테인먼트 기업으로 도약하는 동시에, ESG 경영을 더욱 심화하여 지속가능한 미래를 열어갈 것이라고 밝혔다.